主要工作内容:
1.交接班根据生产线设备运行的实际状况,听从维修领班安排的任务准确及时处理突发性的设备故障,保证生产线效率和设备可靠性,并提供设备问题分析报告,制定行动计划,并持续改进,按照维修应急当班工作制度进工作及汇报;
2.巡检设备的运行状况,每天加强责任机台巡检,及时发现设备隐患或故障并进行维修,确保设备正常运行;
3.积极反馈设备、备件和班组人员状况,根据实际情况提出设备改造、备件质量、人员管理建议;
4.管理本班维修人员,积极主动、高质量完成维修工单,确保本报人员利用率及维修可靠性;
5.贯彻安全方针,遵守安全规程,确保个人和团队行为符合ES要求;
6.遵循环境政策,执行化学品管理、污水管理和副产品废弃物管理规定,保护环境;
7.遵守国家食品安全法等法律法规,执行质量和危害分析关键性控制点(HACCP)标准,杜绝质量事件发生;
8.通过不断学习和培训,消除技能差距,提高自身专业技能,同时积极分享自己的成功经验,与团队一起进步;
9.积极参与EHS活动,遵守公司EHS要求,负责本区域的安全属地化管理,遵循环境政策,执行化学品管理、污水管理和副产品废弃物管理规定;
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0.岗位CEO,负责区域划分RACI5S1
1.负责本区域的能耗(包括水、电、蒸汽)管理,纠正、杜绝能源浪费行为;
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2.按时完成维修管理人员临时布置的工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.机电一体化、电气自动化、仪器仪表或相关专业。
3.有1-2年啤酒、化工、医药、食品饮料行业自控设备电气维护经验优先;
4.熟悉PLC程序编写
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